==================================================================
11.01.2018г.
УМБАЛ „Света Анна” София АД, търси да назначи за клиники и отделения; · медицински сестри; · акушерки; · медицински лаборанти; · рентгенови лаборанти. Месечно трудово възнаграждение 1000 – 1300 лв., формирано от основно трудово възнаграждение, трудов стаж и допълнително материално стимулиране във връзка с дейността на клиниката /отделението. Подборът ще се извърши по документи и събеседване. Кандидатите да представят професионална автобиография и диплома за завършено образование по специалността. Документите се подават в сектор „Човешки ресурси”. Адрес за контакт: гр.София, ул. „Димитър Моллов” № 1. Тел. за връзка – 9759121, 9759325.
==================================================================
30.05.2017г.
УМБАЛ “Света Анна” - София АД, търси да назначи
Лекар,
вътрешни болести и Лекар,
нефрология в Отделение по диализно лечение.
ИЗИСКВАНИЯ:
Призната специалност по «Вътрешни болести» и «Нефрология».
Кандидатите да представят следните документи: Автобиография,
копие
от диплом за завършено
висше медицинско образование и
придобита специалност, удостоверение за членство в БЛС.
Документите се подават в сектор “Човешки
ресурси”
в срок до
16.06.2017г. Адрес за
контакт: гр.София ул.”Димитър Моллов” № 1
Тел. за връзка:
02 9759121.
==================================================================
06.03.2017г.
УМБАЛ „Света Анна” София АД, търси да назначи за клиники и отделения; · медицински сестри; · медицински лаборанти; · рентгенови лаборанти. Месечно трудово възнаграждение 900 – 1 200 лв., формирано от основно трудово възнаграждение, трудов стаж и допълнително материално стимулиране във връзка с дейността на клиниката /отделението. Подборът ще се извърши по документи и събеседване. Кандидатите да представят професионална автобиография и диплома за завършено образование по специалността. Документите се подават в сектор „Човешки ресурси”. Адрес за контакт: гр.София, ул. „Димитър Моллов” № 1. Тел. за връзка – 9759121, 9759325.
==================================================================
01.03.2017г.
УМБАЛ “Света Анна” София АД, на основание чл.90 от Кодекса на труда, във
връзка с чл.68 ал.7
от Закона за лечебните заведения, обявява конкурс
за длъжностите:
1.
Началник Първо отделение – той и Отговорник операционни зали - Клиника
по хирургия;
2.
Началник Второ отделение – той и Стационар - Клиника по хирургия;
3. Началник Клиника по анестезиология и интензивно
лечение;
4. Началник Отделение Клинична лаборатория;
І.ИЗИСКВАНИЯ
КЪМ КАНДИДАТИТЕ :
1.Висше
медицинско образование и призната специалност
по профила на отделението, клиничен опит.
По т.3
Хабилитирани лица с висше медицинско образование и призната специалност по
профила на клиниката, за която кандидатстватат.
ІІ.Конкурсът
ще се проведе
на два етапа:
1.Проверка на документите за съответствие с обявените изисквания.
2.Защита и събеседване по проект:
“Медицинска и икономическа ефективност на клиниката /клиничен
мениджмънт, лекарствена политика, управление и контрол върху разходите и
качеството на лечение в клиниката/отделението. Организация и ръководство
на учебния процес на медицинските специалисти. Изпълнение на научни
програми в клиниката/отделението. Въвеждане на нови методи в
диагностично-лечебния процес за подобряване на качеството”. По т.2 Комисията оценява кандидатите по шестобалната система. Оценява се представения проект. Кандидатите получили оценка не по-ниска от Мн.добър 4.50 се допускат до събеседване. До класиране се допускат участниците получили средно аритметична оценка от проекта и събеседването не по-ниска от Мн.добър 4.50.
ІІІ.КАНДИДАТИТЕ ДА ПРЕДСТАВЯТ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ:
- проект;
-
заявление за
участие;
- професионална автобиография;
- ксерокопие на документи за завършено висше медицинско образование и призната
специалност, хабилитация, свидетелства, сертификати;
- препис-извлечение от трудова книжка;
- трудова
характеристика;
- свидетелство за съдимост;
- медицинско свидетелство – заверено от психодиспансер;
- списък на публикациите - задължително за длъжността по т.3;
- удостоверение за членство в Български лекарски съюз.
Документите се подават в запечатан плик, надписан за коя длъжност се
кандидатства.
Проектът се подава в отделен плик, поставен в основния.
Документите се подават в сектор “Човешки ресурси”
в
срок до 29.03.2017 г.
Тел. за връзка – 9759121.
гр.София, ул.”Димитър Моллов” № 1
03.02.2017г.
УМБАЛ „Света
Анна“ – София АД, търси да назначи Ръководител вътрешен одит.
Изисквания
към кандидатите: 1.Висше
образование и придобита образователно-квалификационна степен „магистър“ 2.Най-малко
3 години трудов стаж в областта на вътрешния и външния одит. 3.Да
притежава сертификат „вътрешен одитор в публичния сектор“, издаден от
Министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за
вътрешен одитор.
Кандидатите представят следните документи:
CV
/автобиография/, копие от диплом за завършено висше образование
„магистър“, Свидетелство за съдимост, копие от Сертификат за вътрешен
одитор в публичния сектор или Сертификат за международен вътрешен
одитор, копие от трудова книжка.
Документите се подават в Човешки ресурси в
срок от
16.02.2017
г.
Адрес за кореспонденция: гр. София, ул. „Димитър Моллов” №1.
За връзка тел.02 9759 121 ==================================================================
09.01.2017г.
УМБАЛ “Света Анна” София АД, на основание чл.90 от Кодекса на труда, във връзка с чл.68 ал.6 от Закона за лечебните заведения, обявява конкурс за длъжностите: 1.Старша акушерка - Отделение по акушерство и гинекология; 2.Старша акушерка - Родилен блок с родилна и операционна зала - Отделение по акушерство и гинекология; 3.Старша медицинска сестра – Отделение по гастроентерология – Клиника по вътрешни болести; 4.Старша медицинска сестра–Отделение по ендокринология и болести на обмяната– Клиника по вътрешни болести; 5.Старша медицинска сестра – Първо отделение – Клиника по ортопедия и травматология; 6.Старша медицинска сестра – Второ отделение – Клиника по ортопедия и травматология; 7.Старша медицинска сестра – операционни зали - Клиника по ортопедия и травматология; 8.Старша медицинска сестра – Отделение за интензивно лечение - Клиника по кардиохирургия; 9.Старша медицинска сестра – Операционни зали - Клиника по кардиохирургия; 10.Старша медицинска сестра – Операционни зали - Клиника по хирургия; 11.Старша медицинска сестра – Второ отделение – Клиника по неврохирургия; 12.Старша медицинска сестра – Операционни зали – Клиника по неврохирургия; 13.Старша медицинска сестра – Клиника по урология; 14.Старша медицинска сестра – Операционни зали - Клиника по урология; 15.Старша медицинска сестра – Операционни зали - Клиника по лицево-челюстна хирургия; 16.Старша медицинска сестра – Клиника по очни болести; 17.Старша медицинска сестра – Операционни зали - Клиника по очни болести; 18.Старши рентгенов лаборант – Клиника по образна диагностика.
І.ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ: 1.Образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”. 2.Трудов стаж по специалността /медицинска сестра, акушерка, мед.лаборант, рентгенов лаборант/ - не по-малко от 5 /пет/ години. 3. За кандидатите за длъжността Старша мед.сестра на ОИЛ към Клиника по кардиохирургия – трудов стаж не по-малко от 5 години в специализирана структура за интензивно лечение.
ІІ.Конкурсът ще се проведе на два етапа: 1.Проверка на документите за съответствие с обявените изисквания. 2.Защита и събеседване по проект: „Управление на здравните грижи в клиника/отделение на УМБАЛ «Света Анна» - София АД. По т.2 Комисия оценява кандидатите по шестобалната система. Оценява се представеният проект. Кандидатите, получили оценка, не по-ниска от мн.добър 4.50 се допускат до събеседване. До класиране се допускат участниците, получили средноаритметична оценка от проекта и събеседването, не по-ниска от мн.добър 4.50.
ІІІ.КАНДИДАТИТЕ ДА ПРЕДСТАВЯТ СЛЕДНИТЕ ДОКУМЕНТИ: - проект; - заявление за участие; - професионална автобиография; - ксерокопие на документи за завършено образование; - препис-извлечение от трудова книжка; - трудова характеристика; - медицинско свидетелство - заверено от психодиспансер; - свидетелство за съдимост; - удостоверение за членство в Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. Документите се подават в запечатан плик, надписан за коя длъжност се кандидатства. Проектът се подава в отделен плик, поставен в основния.
Документите се подават в сектор “Човешки ресурси” в срок до 07.02.2017 г. Тел. за връзка – 9759121. =======================================================
|